消防職員採用における色弱者への対応を、カラーユニバーサルデザイン推進ネットワークが主導し、2017年10月に全国調査を実施しました。
北海道における調査
北海道管内に関しては北海道CUDOが担いましたので、調査結果を公表いたします。
検査をする理由はさまざまです。PDFでご確認ください。
■調査件数 58件／回答数 57件
採用時に色覚検査を実施している …… 43件
採用時に色覚検査を実施していない …… 14件
色覚検査を実施している場合、
検査結果が合否に影響する …… 34件
検査結果が合否に影響しない …… 9件